Foire aux questions

Vous projetez de devenir Mandataire de Courtier 2ICEP France

Que signifie l'acronyme 2ICEP ?
 
Institut Indépendant de Courtage et Ecloserie de Projets.
 
 
Quels profils recherchez-vous ?
 
Nous recherchons des Mandataires IOB et des profils commerciaux (de niveau Bac+5, quels qu’aient été leurs domaines d’études), en particulier en Nouvelle-Aquitaine. Nos postes étant ouverts sous le statut d’indépendant, nous recherchons plutôt des caractères d’entrepreneurs, autonomes et forces de proposition. Nous sommes toujours très attentifs aux qualités humaines de nos Mandataires, ces qualités comptant d’ailleurs autant que leur(s) diplôme(s). Pour nous, un Mandataire de Courtier effectuant un travail de qualité est un professionnel rigoureux, réactif, intègre, bienveillant et possédant un excellent sens du relationnel.
 
 
Comment vos Mandataires sont-ils rémunérés ? Quels intérêts présente le statut d’indépendant pour un Mandataire de Courtier en crédit immobilier ?
 
Un Mandataire de Courtier qualifié gagne bien mieux sa vie sous le statut d’indépendant ! Alors que la plupart des salariés ne perçoivent que le Smic, auquel s’ajoutent parfois des primes, un Mandataire 2ICEP France perçoit une rémunération attractive de 50% à 60 % de son résultat. Tout dépend de ses objectifs et de son expérience. Il est possible d’augmenter sa rémunération en recommandant ses clients aux autres structures de 2ICEP France.
 
 
Comment formez-vous vos Mandataires de Courtier ?
 
Pour exercer le métier, les conditions sont très strictes. Via notre centre de formation référencé qualité, la formation IOBSP est dispensée en ligne et est associée à des séances de coaching individuelles et collectives pour accompagner le développement des compétences de nos futurs Mandataires de Courtier.
 
 
Donnez-vous des objectifs à vos Mandataires ?
 
En tant qu’indépendants, les Mandataires 2ICEP France n’ont pour objectifs que ceux qu’ils se sont fixés et qu’ils sont libres d’atteindre et de dépasser à leur rythme !
 
 
Par la suite, comment accompagnez-vous la réussite de vos Mandataires ?
 
Nos Mandataires sont autonomes, mais jamais seuls. Nous les formons pour que leurs connaissances soient actualisées et conformes aux lois en vigueur. Dix journées de coaching collectif sont proposées chaque année et nous sommes toujours à leurs côtés pour les accompagner et les conseiller.
 
 
Quelles perspectives d’évolution proposez-vous à vos Mandataires ?
 

 
 
Quand serais-je informé.e des suites données à ma candidature ?
 
A l’issue du process du recrutement – qui consiste en deux entretiens – chaque candidat est informé dans les 48 heures des suites données à sa candidature.